ای لرننگ آج کے تعلیمی نظام کا ایک اہم جزو بن گیا ہے۔ اپنے آغاز کے بعد سے، ای لرننگ نے ملازمین کو تربیت دینے کے ساتھ ساتھ معلومات اور علم کی تقسیم کے لیے مختلف شعبوں میں وسیع استعمال پایا ہے۔ انٹرنیٹ ٹیکنالوجی میں تیز رفتار ترقی، جیسے تیز رفتار انٹرنیٹ تک رسائی، صلاحیت میں توسیع، سمارٹ فونز اور ٹیبلٹس کا تعلیمی مقاصد کے لیے استعمال، اور 5G نیٹ ورکس کا آغاز ای-لرننگ کے عروج کو فروغ دینے والے عناصر میں سے چند ایک ہیں۔ - تعلیمی اور کارپوریٹ دنیا میں سیکھنا۔ وبائی مرض کے باوجود، ای لرننگ کی عالمی منڈی، جس کی مالیت 2020 میں US$250.8 بلین ہونے کی توقع تھی، 2026 تک بڑھ کر US$457.8 بلین ہونے کی توقع ہے۔ اس لیے، آپ کے کاروبار کی طویل مدت میں ترقی کے لیے، ایک بھروسہ مند اور مکمل ترقی یافتہ L&D حکمت عملی میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے۔
انتہائی منافع بخش، مختصر اور طویل مدتی میں!
ایک L&D حکمت عملی، اگر اچھی طرح سے تصور کی جائے اور اس پر عمل درآمد کیا جائے تو یہ انتہائی فائدہ مند ثابت ہو سکتی ہے، کیونکہ یہ کاروبار کی مجموعی کارکردگی پر مثبت اثر ڈالتی ہے، اس کے KPIs کو تبدیل کرتی ہے، ملازمین کی کارکردگی میں اضافہ کرتی ہے، اور کاروبار کو بھیڑ سے الگ کر دیتی ہے۔ ایک L&D حکمت عملی آپ کو درج ذیل فوائد فراہم کرتی ہے:
خوشگوار اور اچھی طرح سے آن بورڈنگ
ملازمین کی مصروفیت اور اطمینان ان کمپنیوں میں زیادہ ہوتا ہے جنہوں نے آن بورڈنگ کے اعلیٰ اثرات مرتب کیے ہیں، جس کے نتیجے میں نئے ملازمین میں کاروبار کی سطح کم ہوتی ہے۔ L&D فنکشن آن بورڈنگ میں ایک اہم کردار ادا کر سکتا ہے، مثال کے طور پر، نئے ممبران کو اپنے کردار میں کامیاب ہونے کے لیے درکار مہارتوں کو تیار کرنے میں مدد دے کر، انہیں دوسرے نئے ہائرز اور مشیروں سے جوڑ کر، اور انہیں ڈیجیٹل لرننگ ٹیکنالوجی تک رسائی فراہم کر کے۔
آپ کی کاروباری ضروریات کے مطابق تربیتی پروگرام
کمپنی میں انفرادی تربیتی پروگرام انتہائی شاندار ہنر مندوں کی مؤثر بھرتی کو قابل بناتے ہیں، اور ملازمین کمپنی کے متعین کاروباری مقاصد کے مطابق علم حاصل کرتے ہیں۔ نتیجے کے طور پر، کمپنی اپنے گاہکوں کی ضروریات کو کامیابی کے ساتھ پورا کر سکتی ہے اور اعلیٰ تعلیم یافتہ اہلکاروں کی بدولت اپنی مارکیٹ کی قیادت کی پوزیشن کو برقرار رکھ سکتی ہے۔
براہ راست اور فوری سروس لائن سپورٹ
ایک اچھی طرح سے عمل میں لائی گئی L&D حکمت عملی کے ساتھ، ٹیمیں جب بھی ضرورت ہو، اپنی مدد حاصل کر سکتی ہیں۔ براہ راست اور فوری مدد کے ذریعے، ٹیمیں ان معاملات میں مشغول ہونے اور اپنا قیمتی وقت ضائع کرنے کے بجائے اپنی ذاتی ترقی پر مرکوز رہیں گی جنہیں بروقت حل کیا جا سکتا ہے۔ نیز، کلائنٹس کو وہ فوری مدد مل رہی ہوگی جس کی انہیں ضرورت ہے، جب انہیں اس کی سب سے زیادہ ضرورت ہو۔
ٹیلنٹ کو مؤثر طریقے سے برقرار رکھنا
ملازمین کو برقرار رکھنا سب سے مشکل رکاوٹوں میں سے ایک ہے جسے دور کرنا ہے، کیونکہ اس میں وقت اور پیسہ شامل ہے۔ ملازمین کی ترقی کے پروگرام کی مدد سے اسے آسان بنایا جا سکتا ہے۔ دوسرے آجروں کے مقابلے میں، پیشہ ورانہ ترقی ملازمت کے متلاشیوں کے لیے ایک اہم فائدہ ہو سکتی ہے، کیونکہ ترقیاتی پروگرام کے نتیجے میں ملازمین زیادہ وفادار ہو جاتے ہیں۔ اگر لوگ کام کی قدر محسوس کرتے ہیں، تو ان کے جانے کا امکان کم ہوتا ہے۔ مزید برآں، ایسی کمپنی ایک ذمہ دار اور دیکھ بھال کرنے والے آجر کے طور پر اپنی ساکھ کو مضبوط کرتی ہے، اور مارکیٹ میں موجود سب سے بڑے ادارے اسے پارٹنر کے طور پر منتخب کرتے ہیں۔
بغیر کسی رکاوٹ کے سیکھنے کی تقسیم
ایک مضبوط L&D حکمت عملی کمپنی کے محکموں کے درمیان سیکھنے کو ہم آہنگی سے پھیلانے کو یقینی بناتی ہے۔ اس سے، ملازمین کو اپنے علم اور ہنر کو سیکھنے اور آگے بڑھانے کے مساوی مواقع اور مواقع ملیں گے، تاکہ وہ کسی بھی کام میں سبقت لے سکیں۔
![](https://skillupmena.com/wp-content/uploads/2022/04/Rectangle-2743-1024x439.png)
ایک جدید کمپنی کی کلید انتہائی مصروف، اچھی تربیت یافتہ اہلکاروں اور باہمی تعاون کے ساتھ کام کرنے والا ماحول سیکھنے کا ایک پلیٹ فارم ہے۔ کسی بھی شعبے، ادارے، کمپنی، یا سرکاری یونٹ میں مسلسل سیکھنا بہت ضروری ہے، اور اسے روزمرہ کے کاموں کا ایک اہم جزو ہونا چاہیے۔ اچھی تربیت یافتہ افراد آپ کی کمپنی کی پیداواری صلاحیت اور خوشحالی پر اثر انداز ہوتے ہیں کیونکہ آپ کی افرادی قوت کو آپ کے کاروبار کی ریڑھ کی ہڈی سمجھا جاتا ہے۔ ہم، Skillup میں، اپنے ہمہ گیر پلیٹ فارم کے ذریعے کارپوریٹ اور سرکاری شعبوں کو جدید ترین آن لائن تربیت کی پیشکش کے لیے وقف ہیں جس میں 85,000 سے زیادہ صنعت کے مخصوص کورسز کی مواد کی لائبریری شامل ہے۔ ہنر آپ کا پلیٹ فارم ہو گا، کیونکہ یہ تمام صنعتوں کے لیے فائدہ مند ہے اور آپ کی سیکھنے کی تمام ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، آپ سبسکرپشن کی پوری مدت میں مسلسل رہنمائی سے فائدہ اٹھائیں گے، تاکہ آپ اپنی ٹیموں کی تکنیکی اور نرم مہارتوں کو بہتر بنا سکیں، جس کے نتیجے میں زیادہ موثر کاروباری کارروائیاں ہوں، اور ایک زیادہ پھلتا پھولتا کاروبار ہو!
اس بارے میں مزید جاننے کے لیے کہ کس طرح Skillup آپ کی ٹیموں کو بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں مدد کر سکتا ہے، آج ہی ایک لائیو ڈیمو شیڈول کریں۔