E-öğrenim günümüz eğitim sistemi içerisinde önemli bir yere sahip. Kullanılmaya başlanmasından bu yana e-öğrenim sistemine çalışanların eğitiminden tutun da bilgi ve tecrübenin aktarılmasına kadar farklı alanlarda başvuruldu. Yüksek hızlı internet erişimi, kapasite artışı, akıllı telefon ve tabletlerin eğitim için kullanılması ve 5G ağlarının daha geniş alanlara yayılması gibi internet teknolojisindeki hızlı değişimler e-öğrenim kullanımının akademik ve kurumsal dünyada tırmanışa geçmesine sebeb oldu. Pandemiye rağmen, 2020 içinde 250.8 milyar dolar olması öngörülen e-öğrenim küresel piyasasının 2026 içinde 457.8 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Bu nedenle, uzun vadede işiniz için ihtiyacınız olan tek şey, güvenilir ve ileri düzey eğitim ve gelişim stratejileri.
Kısa ve uzun vadede son derece karlı!
Bir eğitim ve gelişim stratejisi, iyi bir şekilde organize edilip hayata geçirilirse işteki genel performansa pozitif etki edeceği, temel performans göstergelerinde değişikliğe sebep olacağı, çalışanların verimliliğini arttıracağı ve işletmelerin diğerlerinden öne çıkmasına neden olacağı için son derece karlı bir yatırım olarak görülebilir. Eğitim ve gelişim stratejisiyle şu faydaları sağlayabilirsiniz:
Planlı ve düzgün organize edilmiş işe adaptasyon süreci
Çalışanların kendi işleriyle meşgul olmaları ve bundan tatmin olmaları artık şirketlerin daha çok önem verdiği konular ve bu nedenle şirketler yeni personellerine olumlu etkisi bulunan işe adaptasyon süreçlerini sistemlerine dahil ediyorlar. Bu nedenle yeni işe alımların oranı düşüyor. Eğitim ve Gelişim fonksiyonu, yeni gelen ekip üyelerine rollerinde başarıya ulaşmaları için yardımcı olmak, onları diğer işe alınanlarla ve çalışanlarla kaynaştırmak ayrıca dijital eğitim teknolojisine erişimlerini sağlamak gibi etkinliklerle işe adaptasyon sürecinde önemli bir rol oynuyor.
Eğitim programları işinizin ihtiyaçlarına göre düzenlenir
Şirket içindeki bireysel eğitim programları en parlak yeteneklerin etkin işe alımını sağlar ve çalışanların şirketin tanımlı hedeflerine uyum sağlamalarını temin eder. Sonuç olarak şirket, müşterilerinin ihtiyaçlarına başarıyla karşılık verir ve yüksek kalifiye personeliyle piyasadaki lider pozisyonunu elinde tutar.
Hızlı ve doğrudan erişilebilen müşteri desteği
İyi şekilde hayata geçirilen bir Eğitim ve Gelişim stratejisi, ekiplere ihtiyaçları olan yardımı ihtiyaçları olan zamanda sunabilir. Doğrudan ve hızlı destekle ekipler, dikkatlerini ve değerli zamanlarını aksi halde beklenen zamanda çözülebilecek konularla harcamak yerine kişisel gelişimleri için kullanabilirler. Ayrıca müşteriler ihtiyaç duydukları desteği en çok ihtiyaç duydukları zamanda hızlı şekilde alırlar.
Yetenekleri etkin şekilde şirkette tutma
Çalışanları, şirkete bağlama üzerinden gelinmesi en zor engellerden biridir çünkü çoğu zaman zaman ve para gerektirir. Çalışan geliştirme programıyla ise bu daha kolay halledilebilir. Diğer işverenlerle kıyasladıklarında profesyonel gelişim, iş arayanlar için daha cazip bir avantajdır çünkü çalışanlar bu gelişim programları sonucunda işlerine daha bağlı hale gelirler. İnsanlar, kendilerini işyerinde değerli hissettiklerinde işten ayrılma ihtimalleri azalır. Dahası, sorumlu ve çalışanlarına özenli bir işveren, piyasadaki diğer büyük şirketler tarafından partner olarak tercih edileceği için şirketin itibarını artar.
Eğitimi kusursuz şekilde yayma
Güçlü bir Eğitim ve Gelişim stratejisi, şirket birimleri arasındaki eğitimin adil bir şekilde dağıtılmasını sağlar. Bu gerçekleştiğinde, çalışanlar eğitim almak, bilgi ve becerilerini geliştirmek ve yaptıkları işlerde ilerlemek için eşit şartlara sahip olur.
![](https://skillupmena.com/wp-content/uploads/2022/04/Rectangle-2743-1024x439.png)
Modern şirketlerin işe odaklı, iyi eğitimli personelleri ve işbirlikçi çalışma ortamı başlı başına bir eğitim platformudur. Sürekli öğrenim, herhangi bir sektörde faaliyet gösteren tüm kurum, şirket ya da kurumlar için büyük öneme sahiptir ve günlük işlemler için temel bileşenlerden vazgeçilmez olanıdır. İyi eğitimli personel, işletmelerin belkemiğidir. Skillup’ta +85,000 sektör bazlı kursa sahip içerik kitaplığına sahip herşey dahil platformumuz üzerinden gelişmiş teknolojiden yararlanan online eğitimleri sunmak için sıkı çalışır. gelişmiş teknolojilerle çevrili online eğitimleri özel şirketlere ve devlet sektörlerine sunuyoruz. SkillUp, tüm sektörlere faydalı olduğu ve her türlü eğitim ihtiyacını karşıladığı için hepsi bir yerde platformunuz haline gelecek. Buna ek olarak abonelik süresince sürekli rehberliğimizden yararlanabilir ve böylece ekiplerinizin teknik ve sosyal becerilerini geliştirerek daha etkin işleyişe sahip olabilir ve daha verimli sonuçlar elde edebilirsiniz.
SkillUp'ın ekiplerinizi en iyi şekilde dönüştürmek için size nasıl yardımcı olabileceğini öğrenmek için canlı bir demo sunumu planlayın.