by Lana Takrouri | Sep 12, 2022 | Digital Learning Blog
٢٤\٨\٢٠٢٢ نظرة عامة على التدريب عبر الإنترنت أدى التدريب عبر الإنترنت إلى تغيير كيفية استخدام الأشخاص للإنترنت ووقتهم في العمل. في الواقع، وفقًا للدراسات الحديثة، تستخدم 90٪ من الشركات الآن التدريب عبر الإنترنت، ارتفاعًا من 4٪ في عام 1995، بينما يختار 68٪ من الموظفين...
by Lana Takrouri | Sep 12, 2022 | Digital Learning Blog
١٧\٨\٢٠٢٢ ما هو نظام إدارة التدريب؟ – اختصار لنظام إدارة التدريب – عبارة عن حزمة برامج مصممة لإدارة تدريب موظفيك وتدريبهم ومبادرات التطوير، بهدف أساسي هو مساعدة فرق التدريب والتطوير في إدارة عملية التدريب.يتضمن ميزات مثل الإدارة والتوثيق والتتبع وإعداد...
by Lana Takrouri | Sep 7, 2022 | Digital Learning Blog
٤\٧\٢٠٢٢ لابد من إعتماد ثقافة التدريب والتطوير المستمر في العمل لو تحب تستمر الشركة أو المؤسسه في المنافسة. يقدر دايما الموظفين انهم يتعلمون شي جديد ويزيدون معرفتهم ويوصلون لمراكز أعلى، لكن مهم جداً يفهمون الأهداف الحقيقة ورا التعليم المستمر. عشان تعرف إذا وصلت هدفك...
by Lana Takrouri | Aug 31, 2022 | Digital Learning Blog
With the drastic changes the world is experiencing, every institution is implementing adaptive solutions to ensure continuity. The ability to learn and expand personal knowledge have been majorly affected. However, with online learning, the solution is here! Overview...
by Lana Takrouri | Jul 10, 2022 | Digital Learning Blog, e-learning blog
Creating a company culture of learning at work is important if you want your organization to thrive. Employees can always learn new things to improve their knowledge and advance their careers. However, it’s crucial for workers to understand their learning...
by Lana Takrouri | Jun 16, 2022 | Digital Learning Blog
Wherever you look, people are talking about digital transformation. Companies, governments, and other organizations of all sizes want to know how they can use digital tools to improve the way they do business. One industry that is getting plenty of attention in the...
Recent Comments