by Zainab Hassan | Aug 6, 2025 | e-learning blog
ماهي الأخطاء الشائعة في التدريب المؤسسي وكيفية تجنبها؟ يُعتبر التدريب المؤسسي أحد أهم الاستثمارات التي تقوم بها المنظمات الناجحة. فالاستثمار في تنمية مهارات الموظفين أصبح ضرورة حتمية لمواكبة التطورات السريعة في بيئة العمل والتكنولوجيا تستثمر الشركات الرائدة 3-5% من...
by Lana Takrouri | Oct 19, 2022 | e-learning blog
Skills Employers Look for in an HR Manage The most successful HR managers are the ones who can be flexible, adaptable, and show empathy. They have to be able to handle conflict professionally, listen well, and communicate clearly. Since they’re responsible for...
by Lana Takrouri | Aug 25, 2022 | e-learning blog
في حين أنّ عملية التوظيف غالبًا ما تتمحور حول تقديم الموظفين الجُدد إلى الشركة ولكن إلحاقهم بالعمل يبدأ عندما يكَوّن انطباعهم الأوّل حول طبيعة العمل في في الشركة عن طريق التدريب التعريفي.لذلك، على الشركات أن تضمن عملية التعريف بالشركة ان تكون شاملة وممتعة لجميع...
by Lana Takrouri | Aug 11, 2022 | e-learning blog, LMS
What Is an LMS Learning Management System? An LMS – short for Learning Management System – is a software package designed to manage your employees’ training, learning, and development initiatives, with the primary goal of assisting L&D teams in...
by Lana Takrouri | Jul 20, 2022 | e-learning blog
٢٠\٧\٢٠٢٢ ما هو مسار التدريب؟ مسار التدريب يوجه المتدربين من موقع المعرفة الحالي إلى المستقبل المنشود. يشرح كيف ستساعدهم الشركات في تحقيق أهداف التعلم طويلة المدى والمسار الذي سوف يسلكونه للوصول إلى هناك.يقسم مادة الدورة إلى أجزاء يمكن التحكم فيها، مما يسمح للموظفين...
by Lana Takrouri | Jul 20, 2022 | e-learning blog
What is a Learning Path? A learning path directs learners from their current knowledge position to the desired future. It explains how businesses will help them achieve their long-term learning objectives and the path they will take to get there. It divides the course...
Recent Comments